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Welche Kultur lebt ihr?

Welches Potenzial liegt darin?

Das Potenzial deines Teams oder deines Kleinstunternehmens entdecken und ausschöpfen

Deinen Mitarbeitenden eine authentische und vor allem GELEBTE Kultur bieten.

 

Es geht nicht primär nur um Zahlen, mehr Leistung und hohe Gehälter, sondern Anerkennung, Wertschätzung und einen Sinn in seinem Tun zu finden. Dies ist die Aufgabe jedes Einzelnen. Wie kann dies angegangen werden? Was wünschen sich Mitarbeitende konkret von ihren Vorgesetzten? Wie kann eine stärkenorientierte Kultur des Vertrauens geschaffen werden? Mitarbeitende sollen wieder als Mensch und nicht als arbeitendes Objekt wahrgenommen und behandelt werden.

 

Folgend findest du meine Spezialthemen:

 

Das Potenzial

von Mitarbeitenden, von Produkten und Dienstleistungen

 

 

Vision & gelebte Kultur

 

Unterstützende Services: Sichtbar machen gegen aussen? Logo, Auftritt, Website, Socialmedia

 

Einzig auf dem Papier macht keinen Sinn

Wie kann der "Herz, Sinn & Zweck"-Gedanke deiner Unternehmung konkret aussehen? Eine gut formulierte Vision, Werte und Unternehmenskultur klingt zwar professionell, bringt jedoch aus meiner Sicht nichts, wenn sie nicht auch von allen gelebt werden will, glaubhaft ist und von aussen erkennbar ist. Deshalb muss sie mit dem Team erarbeitet und getragen werden.

Der Aufbruch

Es ist unschwer in unserer Gesellschaft zu beobachten, dass unsere Welt immer mehr durch Grossfirmen dominiert wird. Diese gigantischen Unternehmen kaufen entweder die kleinsten Unternehmen auf oder führen diese in die Insolvenz. Die Grossfirmen werden so immer mächtiger und übernehmen die Macht.

Liegt es nicht in unserer eigenen Entscheidung, ob wir zuschauen, uns ergeben und uns schliesslich dieser Entwicklung ergeben? Die Opferrolle hat noch niemandem weitergeholfen. Ist es nicht an der Zeit, sich einem neuen Aufbruch zu stellen und innovativ und kreativ denkend vorwärts zu gehen? NICHT blauäugig und naiv, sondern überlegt, kühn, weise, verantwortungsbewusst, vertrauens- und liebevoll. Auf diesem Weg möchte ich dich und dein Unternehmen begleiten und unterstützen. Zusammen suchen wir nach neuen Ideen, Möglichkeiten und Richtungen.

kreativdenkend vorwärts

Wir entwickeln zusammen neue Ansätze, beschäftigen uns mit den Mitarbeitenden sowie der Ziel/Nutzergruppe (Persona). Wir testen, trainieren und reflektieren die Erfahrungen und suchen ggf. nach neuen oder weiteren Ansätzen und Lösungswegen.

Zu einem bezahlbaren Preis für Kleinstunternehmen möchte ich deren Familien, Handwerks- und Dienstleistungsbetrieb unterstützen, stärken und weiterbringen. Auch in herausfordernden Zeiten.

Aus meiner eigenen Erfahrung als Kleinstunternehmer und Mensch bestehen die Gefahren der Betriebsblindheit, der Resignation, der Mut- sowie Kraftlosigkeit, Sinnlosigkeit? Will ich so weiterfahren? Wie kann sich das Unternehmen weiterentwickeln, dass für deren Mitarbeitenden sinnstiftend ist und dazu noch Freude bereitet? Alle können erahnen, was die Folgen davon sein werden...

Sinnvolle Investition - Die Goldsuche

Meine Überzeugung: Ja, es macht immer Sinn, aber ich muss mich dazu entscheiden. Mehr denn je, denn ich bin überzeugt, dass sich diese Gedanken und Investition in einen halben bis zwei Tage auf jedenfall lohnen wird.

 

Ich führe und unterstütze dich und dein Team individuell auf diesem Weg, stelle positiv in Frage, nehme aber grundsätzlich eine neutrale Position ein. Ihr seid die Profis Eures Metiers. Meine Aufgabe und Ziel: Ich begleite bei der Suche nach weiterem Gold, das entdeckt und behutsam zum Gänzen gebracht wird. Ich wünsche mir glänzende und strahlende Augen, die wieder wissen, wofür es sich zu arbeiten lohnt.

 

 

Hier noch ein passendes Video zur Wichtigkeit von Sinn bei der Arbeit.

 

Weshalb wir in unserem Job Sinn finden sollten – Interview mit Arbeitspsychologe Theo Wehner

Kosten?

Die drei Themenbereiche können einzeln und frei wählbar gebucht werden. Die Dauer bestimmen sie.

Ich empfehle pro Themenfeld einen halben bis einen ganzen Tag zu investieren. Ebenso lohnt es sich, jährliche Reflektionen/Reviews durchzuführen, die auch stundenweise gebucht werden können. Die Preise sind pauschal kalkuliert, also für das ganze Team (bis 9 Mitarbeitende).

 

1 Tag

CHF 700

für das gesamte Team inkl. Vorgespräch und Vorbereitung

 2 Tage

CHF 1400

für das gesamte Team inkl. Vorgespräch und Vorbereitung

1 Stunde

CHF 80

Die creadenk-Shops finden im Loft am Galgenfeldweg 9 statt. Materialspesen und Pausengetränke sind im Preis inbegriffen.

 

Die Durchführung kann auch in deinem Unternehmen oder externen Seminarort durchgeführt werden. Die externen Kosten für Reise, Verpflegung und/oder Raummiete sind in den oben aufgeführten Pauschalpreisen nicht inbegriffen.

 

Kontakt & mehr

bitte melde dich...

knotenpunkt gmbh

Dani Sewer

Galgenfeldweg 9

3006 Bern

+41 76 722 27 26

dani(at)knotenpunkt.online

 

Du kannst mir gerne schreiben
... und ich freue mich auf deine Mitteilung.
Zu finden im Loft
... am Galgenfeldweg 9, 3006 Bern